Utisci sa radionice “Fleke su cool!”

Utisci sa radionice “Fleke su cool!”

Nakon fantastičnog Hakatona za društvene promjene, tim Laboratorije inovacija za mlade „Kreaktivator“ nastavio je sa aktivnostima za ovu godinu. U četvrtak, 21. februara, organizovali smo radionicu „Fleke su cool!“ 🙂

Cilj radionice bio je da mladi ljudi iz cijele Crne Gore nauče nešto više o tome kako kreirati proizvod i uspješno ga prodati, ali i zašto je važno biti uporan i učiti iz grešaka koje će se, na tom putu, neminovno dešavati.

Odabrani učesnici imali su priliku da slušaju Miloša Miloševića (CEO i direktora kreative u kompaniji fleka), a radionica je bila podijeljena na tri bloka.

U prvom bloku, Miloš je govorio o svom životnom putu, koji ga je vodio do Italije i iskustvima, i na fakultetu i nakon njega, koja su direktno uticala na izbor njegove karijere. U svakom trenutku, učesnici su bili svjedoci toga koliko je značajno biti zaljubljen u ono što radiš, jer tek kada se damo skroz – uspjeh je zagarantovan. Tema kojoj se posebno posvetio jeste i značaj grešaka na putu ka uspjehu. Mislimo da smo uspjeli u namjeri da mladima objasnimo da greške nijesu sramota i da, nakon neuspjeha jednog projekta, život ipak ide dalje, a drugi projekti čekaju. 😊 Učesnici su iz prve ruke čuli i o različitim projektima na kojima je radio i svim izazovima sa kojima se susretao. Istakao je da je jako važno dati sve od sebe, ali i u pravom trenutku procijeniti kada od nečega treba odustati. Konstantno raditi na ličnom unapređenju, ali i kreirati tim od ljudi koji su svestrani, radoznali i “znaju o svemu pomalo” – jeste dio recepta za uspjeh.

Drugi dio bio je posvećen dizajnu. Miloš nam je objasnio da ono na što pomislimo kad kažemo “dizajner” nije nužno tačno. Razgovarali smo o tome kako se dizajn mijenjao i evoluirao, kao i o aktuelnim izazovima iz ove oblasti. Miloš je sa nama podijelio i neke stvari na kojima radi trenutno, a učesnici su postavljali i mnoštvo pitanja. 😉

Uslijedio je ručak, a odmah potom i vrijeme za igru “Situacija preživljavanja u pustinji”. U pitanju je vježba za poboljšanje grupnog donošenja odluka i mjerenje individualne i timske efektivnosti. Situacija opisana u ovoj vježbi je bazirana na preko 2.000 stvarnih slučajeva, a “preživljavanje” učesnika zavisilo je od toga koliko dobro donose odluke individualno, kao i koliko dobro rade u timu.

Dragi učesnici, nadamo se da ste uživali u druženju i učenju sa nama, kao i da će vam stečena znanja pomoći da ostvarite svoje ciljeve. A za one koji takođe žele da se druže sa nama – prijave za jedanaestu UPSHIFT radionicu su otvorene.

About The Author